La Policí­a local de Puertollano planea “encerrarse en el Ayuntamiento” como medida de protesta

Agustín Roque, el portavoz de SPL, en declaraciones a Cope Puertollano ha explicado “que aún se desconoce la fecha del encierro en el Ayuntamiento y que será una próxima reunión de la Asamblea la que lo determine”.

Por otra parte, asegura que “la seguridad en Puertollano estará garantizada siempre y cuando la alcaldesa les presente una bolsa de horas real"  que contemple la disponibilidad de los agentes  y vengan a  cubrir las necesidades que surjan en cada momento.

No obstante, siguen reclamando una revisión de la Relación de Puestos de Trabajo y la consiguiente subida salarial”.

Adjuntamos comunicado:

Parece ser que la Luna si se puede bajar

La alcaldesa de Puertollano, Mayte Fernández, el  29 agosto, 2017, en los medios locales pidió a la plantilla de la Policía Local que no le “pida la Luna” porque no la puede “bajar”, y ha insistido en que no está en su mano, por imposición gubernamental, materializar la subida salarial.

Pues parece ser que la luna si se puede bajar, debido a que este viernes, el Equipo de Gobierno, va a tratar de elevar el complemento específico del Puesto de Trabajo nº150.Conductor de alcaldía a cerca de 1000€/MES, lo que supondría una diferencia de complemento específico respecto de la policía de 350€.

Parece ser que finalmente el SPL-CLM tenía razón, cuando anuncio en rueda de prensa, el 11 de abril, que: “La plantilla insiste en que su labor no está valorada con equidad con respecto a la que se desempeña en otras plazas funcionariales, y van a más allá, hasta el punto de que señalan que la Relación de Puestos de Trabajo responde a una “red clientelar” en el seno del Consistorio.” Parece ser que ahora, las subida salariales por departamentos si se pueden llevar a efecto y se pueden hacer sin entrar en la globalidad, concepto el cual ha impedido la aplicación de la RPT.

Donde quedaron las afirmaciones realizadas en los medios locales el 11 de diciembre por parte de la alcaldesa sobre  “Los funcionarios deben cumplir con su obligación de ir a trabajar, que para eso se les paga, y todos nos debemos a la ciudadanía, tanto la policía como la administración local” la intención era reestructurar la policía a coste 0.

A ello le sumamos “el club de los 5000” cuando al servicio de policía era “del club de los 1200” disponibilidad incluida y cifra que en numerosos casos no se alcanzó, todo ello hablando humorísticamente en lo referente a las retribuciones de los funcionarios en concepto de horas extraordinarias.

Con todas estas circunstancias y agravios, luego se pretenderá que reine “la paz social”.

Asamblea de Policía Local.

En la tarde del 13 de diciembre, en asamblea de policía local y a la vista de lo anteriormente expuesto, los trabajadores se tomaron dos acuerdos:

Garantizar los servicios extraordinarios, siempre y cuando se presente una bolsa de horas, real, efectiva y digna, que contemple la disponibilidad de los agentes, que la propia Alcaldesa  demanda, para evitar sorpresas y que lo que firman los miembros del Equipo de Gobierno se pueda llevarse a efecto.

Proceder al encierro en el Ayuntamiento y las concentraciones en defensa de la RPT, debido a que “la luna” parece ser que se puede bajar, al igual que hacer una RPT por departamentos en lugar de forma global.