Fernández Molina prefiere mirar el trabajo y su gestión a corto plazo “con la responsabilidad de lo cotidiano y en la búsqueda de expectativas” para su ciudad, sin tan siquiera plantearse si, llegado el momento, permanecería en el Ayuntamiento como edil liberada o se volvería a su colegio.
Reconoce sin embargo, que la polémica en el proceso de la iniciativa planteada por los grupos de la oposición- que ella califica como iniciativa dura y desmedida- le ha servido de “examen de conciencia” para recapacitar y motivar su función diaria.
No se ha planteado, en cualquier caso, ni la dimisión ni ponerse de perfil a pesar de los problemas de las últimas semanas. “Me debo a mis ciudadanos y con ellos –el 40 % de respaldo- firmé un compromiso de responsabilidad, y no pienso bajar los brazos ni dejar de trabajar…”
Para buscar una mejor gestión, se plantea una remodelación del equipo de gobierno entre los ediles socialistas, cuyas competencias se ajustarán y se dará a conocer en los próximos días, “para que no se acomoden en la misma concejalía, en la misma función toda la legislatura, y por el contrario sirva de ilusión, motivación y acicate” a sus concejales . No ha querido avanzar los cambios posibles, hasta no “tener definido el mapa de responsabilidades” que pretende.
Respecto al conflicto con la policía municipal, la alcaldesa asegura que ya ha dado su última palabra. “La solución negociada en la Mesa de negociación con un complemento de productividad de 350.000 euros, pactado con CCOO, UGT y CSIF , como acercamiento a la modificación de una RPT es la única solución posible”.
La propuesta última según Fernández se asemeja a la reivindicación de los policías “ a la modificación de la RPT, con el compromiso de trasvasar esa partida a la relación de puestos de trabajo cuando sea posible”. “Esto es lo que hay… y es la única y última solución”.
Los 350.000 euros que se repartirán en concepto de productividad se hará "con el criterio con el que se hizo la RPT, que no ha podido ser aprobada a la hora de decretar el reparto de productividad".
En otro orden de cosas Fernández sigue convencida de que el trabajo de captación de empresas dará sus frutos, “porque hay algunas empresas muy decididas a venir a Puertollano, aunque nos quedan apuntalar proyectos”
Confía, que la moción de censura y “esta situación de incertidumbre no eche para atrás a los que quieren venir”
Por otro lado Moa Group ha visto renovado su contrato como empresa encargada de trabajar en la promoción y captación de empresas a través de FUNDESCOP, al no presentarse ninguna otra empresa a la convocatoria realizada.
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