La Coordinadora agradece el esfuerzo de los socios de AJUPRENCASUR que estuvieron en Madrid

Concentración que también contó con la participación de veteranos/as sindicalistas de la empresas de origen que conformaron el Grupo Endesa, sin exclusión de ningún sindicato.

La semana próxima se conocerá el Laudo que emita el Sr. Pimentel, cumpliendo lo acordado entre la Dirección de la Empresa y la Sección Sindical de UGT-Endesa, le llamaron Arbitraje de Equidad, pero ¿cuál puede ser la equidad para un colectivo (pensionistas y prejubilados/as) que no está pidiendo ninguna mejora?, el simple hecho de pactar el arbitraje ya recoge como cantidad máxima 15.000 kwh/año, por no hablar del resto de los beneficios sociales; la realidad es que para nosotros/as no está prevista ninguna equidad, para nosotros/as lo previsto es un Arbitraje de Expolio, y parte de lo que nos saquen será para repartir dividendos empresariales y alguna mejora para los activos/as.

Un Convenio gratis y con beneficio para la Empresa.

Ante este desastre, el sindicato mayoritario en Endesa pretende ahora vestirse de responsable; en sus comunicados ya desparecieron las alusiones  a “los italianos” y a que el desmantelamiento de la empresa les preocupaba más que el propio Convenio.

Cuando nos decían: “nosotros no firmaremos nada que suponga reducción de derechos históricos de los pasivos”, o bien: “no os preocupéis está todo controlado”; ahora cambió su mensaje: “si no hay Convenio es POR CULPA de los pasivos”.

Por eso quieren, en este momento, ningunearnos, como si no existiésemos, como si ya estuviésemos muertos/as. Su actual mensaje sólo se dirige al personal activo, en clara manipulación electoralista, pues el personal pasivo no vota y, en estos momentos, el que no vota no vale para nada, esa es su ética (o mejor dicho, falta de ética).

Provocan el mayor desastre sindical de la historia del Grupo Endesa y pretenden venderlo como un éxito y como un acto de responsabilidad, lo único que dejan para el presente y el futuro es tierra quemada. Si la actual dirección sindical tuviese un mínimo de dignidad, tendría que dimitir.

Pero además se equivocan, existimos, tenemos historia y memoria, seremos mayores pero aún sabemos cómo llegamos a conseguir nuestros derechos y los vamos a defender, en la calle y en los juzgados.

El Laudo no acaba nada, tendrá respuesta jurídica. Y lo mejor que podría hacer el árbitro es abstenerse de opinar sobre nuestros derechos; derechos que no pueden depender de la vigencia de este Convenio o de los futuros.

Gracias por vuestro apoyo, ánimo y siempre adelante.

 EL OLIVO de Jaén

 APEZP de Ponferrada

 ASOPREM de Madrid

 AJUNPRENCASUR de Puertollano y Peñarroya

 APREM de As Pontes

 AMEPEA de Andorra

 AAEEJPA de Aragón

 AAEE de Cataluñaï‚· AECOEC de Cataluña

 PREJUBILADOS Y JUBILADOS de Cádiz

 ASOCIACIÓN SENIORS ENDESA de Canarias

 SOL DE PORTOCARRERO de Almería

 PLATAFORMA ENDESA de Andalucía y Extremadura

LA CANDELARIA de Granada