La subida del SMI un 20% en 3 años afectará a unos 30.000 trabajadores de CLM

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26Diciembre 2017
La subida del SMI un 20% en 3 años afectará a unos 30.000 trabajadores de CLM

Los sindicatos CCOO y UGT en Castilla-La Mancha han recibido con satisfacción "contenida" la firma del acuerdo que situará el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 850 euros en 2020, lo que afectará este próximo año a unos 30.000 trabajadores de Castilla-La Mancha según cálculos estimados de UGT.

Los secretarios generales de UGT y CCOO en la región, Carlos Pedrosa y Paco de la Rosa, se han referido, en declaraciones a Efe, a la firma del acuerdo para subir el SMI que ha tenido lugar entre el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, y la ministra de Empleo, Fátima Báñez; los líderes de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi.
 
El SMI subirá un 4 por ciento en 2018, hasta los 736 euros en 14 pagas; un 5 % en 2019 (hasta los 773 euros) y otro 10 % en 2020 para alcanzar los 850 euros (11.901 euros anuales).
 
En total, el salario mínimo subirá un 20 % en cuatro años, que es el mismo porcentaje de poder adquisitivo que ha perdido el tercio más pobre de la población asalariada, ha precisado Paco de la Rosa.
 
Aunque no hay una estadística oficial, el sindicato UGT calcula que entre 25.000 y 30.000 trabajadores estarán afectados por la subida del SMI en Castilla-La Mancha, del total de medio millón de personas en todo el país, ha apuntado Pedrosa.
 
El líder regional de UGT ha señalado que han recibido con "contenida alegría" la firma de un acuerdo que, ha reconocido, alcanzará una subida "prácticamente de carácter histórico" debido a que los distintos gobiernos han mantenido el SMI en "unos límites insostenibles" pese a las reivindicaciones sindicales.
 
También ha valorado que se recupere "por fin" la concertación social y la "sensatez del diálogo" entre los interlocutores sociales y el Gobierno, y ha confiado en que esta subida influya en la negociación salarial.
 
En este sentido, ha apuntado que UGT se ha planteado alcanzar un "suelo salarial" de mil euros en los convenios colectivos de Castilla-La Mancha.
 
Carlos Pedrosa también ha indicado que la subida del SMI mejorará las condiciones de los trabajadores que están en una situación más precaria y "dura", que son, sobre todo, jóvenes y mujeres del sector servicios.
 
Además, los dos dirigentes sindicales de la región han coincidido en la importancia de que suba el salario mínimo para fomentar el consumo interno ya que "con salarios miserables es muy difícil" recuperar el consumo, ha apuntado Paco de la Rosa.
 
El secretario regional de CCOO ha realizado una valoración satisfactoria del acuerdo, aunque "sin duda podríamos haber llegado más lejos" ha dicho, y ha reflexionado sobre que "después de un montón de recortes" realizado por distintos gobiernos sobre los derechos básicos de las personas "este es el primer acuerdo positivo que hacemos desde el diálogo social".
 
A su juicio, el incremento del 20 % del SMI en los tres próximos años es buena noticia para la economía del país y para la recuperación económica de las industrias pero, en particular, para el "bolsillo" de los trabajadores.
 
Al igual que su homólogo de UGT ha mostrado su deseo de que esta subida tenga efecto en la negociación colectiva y haga que crezcan los salarios más bajos.
 
"Tener un salario de 850 euros tampoco tiene que ser para tirar cohetes, pero si pensamos que este año está fijado en 707 es un avance muy importante", ha resumido De la Rosa quien ha señalado que el acuerdo de hoy puede ser "ese punto de inflexión" necesario para recuperar la economía familiar, "que a nosotros, sinceramente, es la que más nos preocupa", ha puntualizado.

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