Los trabajadores de Repsol lubricantes y asfaltos de Puertollano se enfrentarán el día 5 de noviembre a la última instancia de mediación

Tras recibir la sentencia, que rechazaba la imposición de medidas cautelares y a su vez reconocía en su auto la legitimidad del proceso llevado a cabo, se encuentran seguros y fortalecidos. Esta sentencia supuso “un halo de esperanza para estos trabajadores que consiguieron salir reforzados, manteniendo la única medida de presión que les permita conseguir un acercamiento con la empresa y erradicar “el discurso del miedo”, del cual se han valido empresa y sindicatos firmantes durante todo el proceso de huelga con el fin de boicotearlo”.

El próximo martes 5 de noviembre este comité se reunirá con la empresa, en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social de Ciudad Real, en un acto de mediación que concluiría con el proceso de resolución de conflictos orquestado por la empresa y secundado por CCOO, STR y UGT con el único fin de debatir la legalidad de la huelga.

“De esta mediación no esperamos mucho la verdad. Creemos que la empresa sólo acudirá con el fin de mantener el proceso previo a demanda, manteniendo su postura contraria a cualquier acercamiento. Hace una semana, esta misma empresa exponía la vulnerabilidad de su situación debido a esta huelga, sin embargo, siguen bloqueando la negociación. Esta situación perjudica a ambas partes, y es responsabilidad de ambas que termine. Desde el comité de empresa, mantuvimos y mantenemos la misma postura, nosotros estamos dispuestos a negociar, siempre hemos tendido la mano al diálogo por lo que es responsabilidad de la empresa desbloquear esta situación”, han manifestado los trabajadores.