La consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno regional, Patricia Franco, ha puesto de manifiesto este compromiso con el sector durante la inauguración del nuevo centro de formación que han impulsado de manera conjunta la empresa de recursos humanos Randstad y la firma logística DHL, en el centro que ésta última tiene en la localidad toledana de Seseña.
Allí, Patricia Franco ha podido probar en persona los medios tecnológicos con los que cuenta este nuevo centro para la formación no sólo de profesionales de la propia compañía, sino para todas aquellas personas que quieran capacitarse para un sector que cuenta con cerca de 300 empresas en toda Castilla-La Mancha, y que ha convertido a la región en la cuarta comunidad autónoma de todo el país con mayor superficie de almacenaje en el sector logístico, con más de 3,4 millones de metros cuadrados.
“Desde que llegamos al Gobierno fuimos conscientes de la importancia del sector logístico para el desarrollo industrial de nuestra región y de la capacidad de Castilla-La Mancha, por su ubicación estratégica, para albergar grandes proyectos”, ha subrayado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, quien también ha hecho hincapié en la apuesta del Ejecutivo de García-Page por cualificar y formar a profesionales en una actividad “que tiene un elevado grado de empleabilidad”.
En concreto, el Ejecutivo autonómico ha puesto en marcha en los últimos cuatro años más de 300 cursos formativos para el sector de la logística y el transporte en sus diferentes modalidades. “En total, han sido 323 los cursos que hemos impartido para llegar a más de 5.200 alumnos, y con una inversión que supera los 8 millones de euros”, ha enfatizado Patricia Franco.
La responsable de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno regional ha remarcado el peso del sector en la economía regional y la presencia de cerca de 300 empresas del sector repartidas por toda la región, además de destacar los datos de empleo relacionados con la logística, “que supera los 43.000 empleos, un 6,5 por ciento del total de afiliados a la Seguridad Social”.
La consejera ha incidido asimismo en la importancia de la formación en este campo y de la cualificación profesional para el sector de la logística, “una tarea para la que contamos con la colaboración de grandes empresas como DHL y Randstad”, a las que ha agradecido que el centro “se abra a toda la sociedad y dé la posibilidad de formar a mucha gente”.
La región lidera el Índice de Confianza Empresarial superando en 8 puntos la media del país
La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha reconocido que esa colaboración y el impulso a la actividad de las empresas han hecho que Castilla-La Mancha lidere de nuevo el Índice de Confianza Empresarial en todo el país, a tenor de los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística, superando en 8 puntos la media nacional pese a las circunstancias que han hecho que este indicador se resienta en el territorio y también a nivel nacional.
“A pesar de la inestabilidad política en los últimos meses y de las incertidumbres en el panorama internacional, a las que la región no ha sido ajena y tampoco el conjunto del país, Castilla-La Mancha lidera la confianza empresarial y supera en 8 puntos la media nacional”, ha enfatizado Patricia Franco, que también ha avanzado el compromiso de mantener los ejes principales de ayuda a promoción y el crecimiento empresarial en el marco del nuevo Plan Adelante, que el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado que se firmará con los agentes sociales en la primera quincena del mes de febrero.
Durante la apertura del centro de formación avanzado de DHL y Randstad en las instalaciones de la compañía logística en Seseña han intervenido, junto a la consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno regional, la alcaldesa de Seseña, Silvia Fernández, que ha asegurado que su municipio “tiene las puertas abiertas para la llegada de grandes proyectos y empresas en éste y otros sectores”; Rodrigo Martín, presidente de Randstad para España y Latioamérica, que ha deseado que el centro “ayude a formar a muchas personas y a aumentar la empleabilidad”; y Juan Sánchez, director de Recursos Humanos de DHL para Iberia, que ha destacado que lo relevante de la apertura del centro son “las oportunidades que ofrece en materia de formación para muchas personas”.
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