El juzgado de lo contencioso-administrativo nº1 de Ciudad Real ha estimado el recurso interpuesto por una monitora contra el Ayuntamiento de Puertollano por “la irregularidad en la convocatoria de la plaza de Monitor de Manualidades de la Universidad Popular de Puertollano en año 2019”.
El 10 de octubre de 2019 se publicó en la web del Ayuntamiento de Puertollano la selección de monitores que impartirán cursos en la Universidad Popular, en régimen de funcionario interino, mediante concurso de méritos, según la sentencia.
A la demandante se otorgaron 4,20 puntos en el apartado de experiencia profesional y en el de Cursos de formación únicamente se valoraron dos. Con una duración total de 14 horas, valoraciones con las que está disconforme y es el objeto del presente recurso contencioso administrativo.
La puntuación máxima de 6 puntos, a razón de 0,20 por mes, se alcanza con 30 meses de trabajo. Y se da la circunstancia de que la demandante alega (y no se niega por el demandado), que trabajó como monitora de manualidades para el propio Ayuntamiento de Puertollano desde 1999 hasta 2011, con lo que supera amplísimamente la puntuación máxima sólo con este trabajo.
Ahora la Justicia le da la razón, aunque la monitoria ha asegurado que “no ha solicitado compensación económica, solo pide justicia moral”.
Fuente: La Voz de Puertollano
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